Per i Neodiplomati

Per i Neodiplomati

Se la tua unica certezza dopo il diploma è che vuoi lavorare nel mondo del Retail o del Food, Carrefour Italia è il posto giusto per iniziare il tuo percorso di crescita e diventare velocemente un professionista del settore.


Spaziando tra una varietà di formati, insegne e reparti introvabile presso altre aziende, avrai occasione di approfondire il tuo ambito di interesse ma anche conoscere gli altri, per diventare un/a professionista della GDO a tutto tondo e aspirare a ruoli di manager.


Se lo vorrai potrai cimentarti in percorsi ed iniziative sempre diverse, spaziare tra tanti lavori e mercati diversi per arricchire sempre di più il tuo bagaglio professionale: Accademia dei Freschi, Allievati e Scuola dei leaders sono i programmi che abbiamo sviluppato appositamente per questo.


Ecco quelli più adatti a te:

Accademia dei Freschi

Accademia dei Freschi

E’ un percorso rivolto a neodiplomate/i provenienti da scuole mestiere e istituti professionali grazie al quale potrai diventare un Professionista nel mondo dei reparti Freschi, acquisendo un inquadramento professionale e un ruolo consolidati.

Prevede una prima conoscenza di tutti i reparti per poi identificare un reparto di destinazione dove specializzarti attraverso un percorso formativo mirato.

Il percorso, della durata di 18 mesi, si sviluppa in maniera trasversale all’interno delle 3 insegne Carrefour (Express, Market, Iper) e prevede un’alternanza tra formazione d’aula e training on the job ed incontri periodici di monitoraggio e valutazione dell’acquisizione delle competenze attese. 

Tutti gli Allievi sono seguiti da un team di figure di riferimento (tutor e ruoli di garante) che hanno il ruolo di facilitatori, orientatori e guide del percorso.

Scuola dei Leaders

Scuola dei Leaders

Un programma multiformato per cui tutti/e i/le dipendenti Carrefour possono candidarsi, che consente di ampliare le proprie doti di leadership e di approfondire la conoscenza del mondo Retail, attraverso lo sviluppo di una cultura manageriale.

Partecipare alla Scuola dei leaders incoraggia la progettazione e la condivisione con il proprio Responsabile di un percorso personalizzato di crescita, noto come Piano di Sviluppo Individuale mirato all’aggiornamento delle competenze essenziali per assumere ruoli di maggiore responsabilità. 

Stage curriculari

Stage curriculari

Percorsi formativi rivolti a neodiplomati o studenti di istituti alberghieri che permettono di percorrere i reparti freschi in cui Carrefour Italia è organizzata e continuare così a mettere in pratica nozioni e lezioni imparate durante gli studi.