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Carrefour Italia ha ottenuto diversi riconoscimenti internazionali per la cultura aziendale rivolta al costante impegno verso l’inclusione e il benessere delle persone, oltre che più in generale per le policy verso dipendenti e candidati.
I dipendenti attuali e passati di Carrefour ci hanno attribuito le più alte recensioni della GDO: con un punteggio di 3,9 siamo l’employer più apprezzato del settore. Si tratta di strumenti utili anche per i lavoratori che vogliono conoscere la cultura aziendale e le esperienze dei dipendenti prima di candidarsi per una posizione.
Programma di certificazione globale che riconosce le aziende che si distinguono per le loro pratiche di gestione delle risorse umane di alta qualità. Carrefour Italia eccelle nelle politiche di gestione delle persone, in particolare simo best in class per: Ambiente lavorativo, Wellbeing, Retribuzione e Benefit, Purpose & Values, Sostenibilità, Diversity, Equity & Inclusion.
Società specializzata nell'analisi e nella ricerca sull'esperienza dei candidati e sulla comunicazione dei datori di lavoro.
I nostri canali per comunicare con i candidati e attirarli sono tra i migliori sul Web secondo le esigenze manifestate dagli universitari italiani.
Specializzata nella ricerca e nell'analisi delle tendenze nel settore della gestione dei talenti e dell'employer branding. Secondo i ranking italiani di Universum siamo tra le aziende più attrattive come luogo di lavoro, sia nella categoria Students che Professional.
Da due anni, le persone che lavorano in Carrefour Italia possono contare su un Best HR Team, un team che accompagna le persone e l'organizzazione attraverso progetti e percorsi innovativi favorendo la crescita del business, delle performance e dell'engagement dei dipendenti.
Abbiamo ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, rilasciata dall'ente certificatore Bureau Veritas, che attesta l'impegno dell'azienda nel promuovere l'uguaglianza di genere e nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. Nello specifico, nell’analisi di performance realizzata da Bureau Veritas, Carrefour Italia è risultata particolarmente virtuosa per quanto riguarda le aree legate alla cultura e alla strategia aziendale, ai processi di selezione e valorizzazione delle risorse umane e alle politiche dedicate alla genitorialità.
Con il riconoscimento HFC di Fondazione Onda, Carrefour Italia ottiene il riconoscimento biennale e relativo percorso formativo (webinar, video informativi, decaloghi) per l’impegno nella tutela della salute dei propri collaboratori.
Nel 2023 Carrefour è il primo player della distribuzione italiana a diventare Società Benefit, una decisione importante che conferma il nostro impegno ad operare in modo sempre più responsabile, sostenibile e trasparente. Questo modello di business si concentra sull'impatto positivo sulla società, ad esempio offrendo benefici ai dipendenti come orari flessibili, sostegno alla formazione, o programmi di volontariato aziendale.
Gli/le stagisti/e hanno valutato positivamente la loro esperienza in termini di sviluppo delle competenze, supporto del tutor, modalità di lavoro da remoto e coerenza tra i valori personali e quelli aziendali. Con una soddisfazione complessiva oltre il 3,8/5 e un Tasso di raccomandazione superiore al 75%, Carrefour Italia è stata eletta una Happy Trainees company.
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Ti consegneremo, entro 5 giorni lavorativi dall’ordine, carne da allevamenti estensivi e produzioni sostenibili con almeno 12 gg alla scadenza.
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